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5月15日雅思写作

2014-05-26

来源:苏州环球雅思

小编:顾婕鹭 633
摘要:Employers should give itsstaff at least four weeks holidays a year to make employees better at theirjobs. To what extend do you agree or disagree.

小作文:

  柱图,关于两种气候的雨水和温度变化。

大作文:

Employers should give itsstaff at least four weeks holidays a year to make employees better at theirjobs. To what extend do you agree or disagree.

考生们可以把题目中的关键词列出:4 weekholiday ,employee, employer

Holiday本事具备哪些特点?休息-解压

然后为什么是4 weeks呢?  时间充足    休假时间久-难适应工作状态  

再从employer角度思考:带薪休假--成本贵

从employee角度思考:满意度-动力

开头段:在任何劳动合同中,员工都可以享受一段时间的带薪休假。

Body1对于employer来说,4 weeks holiday 原本可以在这段时间里创造很多的劳动价值,而休假4星期还要付工资,成本很高。

     4周时间太长,回到工作中可能很难再适应(readapt),因此需要一段时间来恢复状态。那么此段时间里的工作效率(efficiency)和表现(performance)就会降低。

Body2:在度假的过程中可以缓解压力,并有充分的时间思考之前的工作得失,这样可以为之后的工作做好调整和准备。

     休假可以提高对工作的满意度,让员工更有动力(motivation),更有归属感(sense of belonging)

结尾段:一直工作不休息,工作效率不见得高。带着对工作的满足感之下去度假来缓解压力,员工会主动调整到积极的工作状态,这样反而更好得提高了员工在以后工作中的效率。因此,4周休假这种做法应该被鼓励,员工和雇主都会因此受益。


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